労災給付にさらに上乗せできるかもしれません!

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労災事故

労災事故では,事業所が労災保険に加入していた場合,労災給付が受けられます。しかしながら,労災給付では慰謝料が項目として存在しないなど,損害の填補に十分でない場合もあります。労災給付は比較的手厚いので見落としがちですが,いわゆる「労災民訴」により,さらに損害の回復を目指すことができる場合もあります。また,労災でも弁護士特約が利用できる場合もあります。これらの労災関連の問題に関するご相談は,和歌山市の弁護士,,前畑法律事務所までどうぞ。